各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、农业农村局、有关县（市）农业（农机）发展中心，高新区、泰山景区、徂汶景区人力资源部、财政局、社会事务服务中心：

根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅和山东省农业农村厅《关于做好第十届山东省优秀乡镇农业技术人员推荐评选工作的通知》（鲁人社函〔2020〕43号）要求，为做好我市评选推荐工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选推荐范围和表彰名额

（一）评选范围

长期在乡镇（街道）农业、渔业、农经、农业机械等技术服务站、所（含中心、区域站等）以及县以下农作物良（原）种场，各类水产育苗、养殖场等单位从事农业（含农机、渔业）技术推广工作以及农经管理工作的专业技术人员。

（二）表彰名额

此次评选推荐，我市具体名额分配见附件2。

二、评选条件

申报评选山东省优秀乡镇农业技术人员应具备以下条件：

（一）模范执行党的农业农村工作路线、方针、政策，积极为科技兴农、振兴乡村提供技术服务，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法违纪问题。

（二）大专以上毕业生、中专毕业生分别在乡镇（街道）从事农业（含农机、渔业）技术推广工作以及农经管理工作满5年、7年，并被聘任为初级以上专业技术岗位，年度考核均为合格以上档次。

（三）同时应具备下列条件之一：

1.在工作上有发明、创造，技术上有重大改进，近3年内获得过市（厅、局）级以上科技成果奖或在省级以上专业学术刊物上发表过学术论文。

2.在乡镇通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等推广新技术、新成果，取得较好经济效益、社会效益和生态效益，同时对周边地区或系统内的新技术推广起较大促进作用。

3.在打造乡村振兴齐鲁样板、改善农村人居环境、深化改革开放、发展壮大农村集体经济、脱贫攻坚等农村政策贯彻落实以及农村社会稳定工作中作出积极贡献。

4.忠于职守，廉洁奉公，钻研业务，创造性完成本职工作，在近3年年度考核中有两次以上为优秀档次。

山东省优秀乡镇农业技术人员管理期满又做出突出成绩的，可以连续参评。连续参评人员必须同时具备下列条件之一:

1.近3年内获得省级以上科技成果奖或在国家级专业学术刊物上发表过学术论文。

2.管理期内进行科技攻关，技术推广，解决技术难题，取得显著经济效益、社会效益和生态效益。

三、评选程序和要求

（一）坚持群众路线，充分发扬民主。评选工作坚持公平、公正、公开的原则，严格履行程序，严格按照自下而上、逐级审核推荐、民主择优的方式进行。对照评选推荐条件，拟推荐对象由所在单位民主推荐，领导班子集体研究决定，并在所在单位公示5个工作日，公示内容包括评选条件、推荐对象的基本情况和先进事迹等。各县（市、区）人力资源社会保障局和农业农村部门进行认真审核、把关，农业农村部门负责对所推荐人员进行排序，并将排序结果和推荐人选的有关材料报市评选推荐工作领导小组办公室。

（二）严格评选条件，确保评选质量。评选推荐要严格遵守政治纪律和政治规矩，站在政治大局和工作全局高度组织推荐。坚持以政治表现、工作业绩和贡献大小作为衡量标准，推荐的先进个人要事迹突出、群众公认，确保先进性、典型性和代表性。各县（市、区）对推荐对象要严把政治关、条件关、审核关，确保推荐程序的规范性和推荐材料的真实性。拟推荐的事业单位干部，须按照干部管理权限征求组织人事、纪检监察部门意见。

（三）坚持面向基层，突出工作一线。评选对象重点面向基层和工作一线，重点向长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的同志倾斜。各县（市、区）推荐的人选中，担任站（所）长或中心主任职务的，不得超过推荐人选总数的50%。不直接从事农技推广工作的人员，不得参加评选。

（四）严肃评选纪律，加强监督检查。要建立评选工作责任制，明确责任单位和责任人，确保评选工作规范有序进行。坚决防止“带病推荐”“戴帽推荐”，坚持“谁推荐谁负责”。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人，经查实后撤销其评选资格，并取消该单位参加下一届评选推荐活动的资格。对在评选表彰活动中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收取贿赂等违纪违法行为的，按照有关规定予以严肃处理。

（五）按时报送材料，确保工作进度。请各单位于2020年7月27日前将材料报送市农业农村局人事科。上报材料包括：

1.推荐报告1份，《第十届山东省优秀乡镇农业技术人员推荐人选汇总排序表》（见附件3）1份，按照推荐顺序填报，务必填写联系人和联系电话，同时报送电子版。

2.《第十届山东省优秀乡镇农业技术人员申报表》（见附件4）一式5份，《推荐评选第十届山东省优秀乡镇农业技术人员基本情况一览表》（见附件5）一式9份，同时报送电子版。

3.个人业务工作总结1份，要求真实准确、内容详实、业绩突出；学历证书、任职资格证书、聘任证书、成果等证明材料和论文著作封面、目录、文章第一页的复印件各1份；近三年年度考核登记表复印件（或单位证明）；以上材料装订成册，由各县（市、区）人力资源社会保障局、农业农村部门盖章确认。同时报送材料原件。

4.《事业单位干部征求意见表》（见附件6）1份，按照管理权限由组织人事部门出具的是否担任职务的证明材料1份。

所有材料严格按照要求填写，不得随意改变格式，相关表格可在市农业农村局网站（http://nyncj.taian.gov.cn/）下载。所报材料评审结束之后不再退还。

各县（市、区）人力资源社会保障部门、农业农村部门要对推荐材料严格把关，杜绝营私舞弊、弄虚作假等现象的发生。

四、奖励办法

坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省农业农村厅联合授予“山东省优秀乡镇农业技术人员”称号，并颁发奖励证书和奖金。奖金列入省财政预算，在管理期限内每人每年5000元，在申报专业技术职务评审和参加专业技术岗位竞聘时，在同等条件下优先予以考虑。

五、管理办法

第十届山东省优秀乡镇农业技术人员的管理期限为三年。在管理期内，由县（市、区）农业农村部门指导所在单位制定年度、任期工作目标，每年结合年度考核对责任目标完成情况进行考核，确定考核档次，填写《山东省优秀乡镇农业技术人员年度工作考核备案表》（见附件7），经市农业农村部门审核后,将考核结果报省农业农村厅备案；离开乡镇农业技术岗位的，自离开的下一年度起，停发奖金；受警告以上处分或年度考核不合格的，取消其称号，停发奖金。

六、组织领导

为做好这次评选推荐工作，成立由市人力资源社会保障局、市财政局、市农业农村局和市农业机械发展中心有关领导和人员组成的泰安市“山东省优秀乡镇农业技术人员”评选推荐工作领导小组，负责推荐工作的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在泰安市农业农村局，各县（市、区）也要加强组织领导，建立相应的评选机构，确保评选推荐工作顺利进行。

联 系 人：公  旭

电    话：8226908

电子邮箱：ncj8226908@ta.shandong.cn

附件：1.泰安市第十届山东省优秀乡镇农业技术人员评选推荐工作领导小组及办公室成员名单

          2.推荐名额分配表

          3.第十届山东省优秀乡镇农业技术人员推荐人选汇总排序表

          4.第十届山东省优秀乡镇农业技术人员申报表

          5.推荐评选第十届山东省优秀乡镇农业技术人员基本情况一览表

          6.事业单位干部征求意见表

          7.山东省优秀乡镇农业技术人员年度工作考核备案表

附件1-7.docx

泰安市人力资源和社会保障局         泰安市财政局

泰安市农业农村局       泰安市农业机械发展中心

2020年7月15日

（此件主动公开）